[调查] 91D2战队管理制度意见收集贴 [复制链接]

            最近收集到部分玩家反映91d2战队管理制度限制太多，以及考核制度对于新来战队不太公平的现象，对于91独具特色的管理制度，有利有弊，希望大家踊跃发言，为91战网环境，为91战队健全完善，打造持续性战队献献策。特别是我们各战队的战队成员希望多多给些建议（特别在如何调动战队积极性方面）：

介绍：
91战队目前独具特色：新型的考评积分制度和星级战队标志。
91战队级别层次特色：
              战队级战队（开版块）：91活跃积极的战队
              部落级战队（开版块）：91新生战队及没落待调整的老战队
              91战队之永恒记忆（战队互助交流区置顶连接）：91没落的战队和已离开91的战队

首先说我佩服敢于听取意见的领导。
并对此举致以崇高的敬意。
不论能起到多大成效。
都是一个成就。
我们也知道不会只有一个声音。无论是赞美还是批评。
这一点，连上帝都无法改变（忘了是圣经哪段了。。。哈）
无论怎么做，总会有人满意，有人不满，
我们所需要的，也就是其中一个微妙的平衡。


我瞎说几条。
1# 更喜欢把战队排成列。能看到最新更新的帖子。呵呵。。实在地方不够把前5名排成列吧~。~ 地区同乡会目前流量不高，到可以考虑分成网格或者子板吧
2# 一直不喜欢拍卖禁止同队竟拍这规矩，想要抬价，自然有马甲。同队乱抬，自然自尝苦果（不想卖还拍什么哈）而且引发2个疑问。（比如我用我的这个马甲去拍卖，同队可以竟拍不？/或者我可以用这个马甲去竟拍同队的DD可以不。。。）不过这个是人家交易区的事，咱还管不起。。嘿嘿。。
3# 我觉得可以增加一些小项目，给予极低的积分奖励。（还避免了物质化。）  比如每周开展1次物品收集活动，收集一些具有固定属性的物品（最好是亮金的，变量高，比如给出寻找ED=345的黄金爪子。最先或最接近的，给予该战队一点积分——希望不会影响平衡吧），给个1~2分。提高游戏乐趣。也提高战队凝聚力和活力。
4# 每个战队开个战队投诉专版，由队长审核后，觉得该提交的，转去战队管理区。（避免由队长转述时有点疏漏啥的。。。也防止了队员找不到队长就乱去投诉。。）


以上意见都是可有可无。哈哈。。抛砖头引馔玉啦

现在弄的那个什么战队的群众投票，战队负责人投票，精华投票，没用，真的没用。
什么样的帖子应该被评为精华，在各个区的版规都写出来的。按照版规来就可以了，判断一个帖子是不是精华居然还要搞评选。同理，什么样的战队优秀，哪位战队负责人能力突出，作为管理者的你们也是心里有数的。

先写这么多把，也许比较片面，也许表达不清，但是该睡觉了。起来再修改补充吧。

沙发上的3#很赞成

我就沉默不说话了

1.大多都是20多到30工作的人,忙起来几个月出差不见人或者接触不到网络很正常,一两次签到就取消掉战队负责人,感觉不太好,忽然出差的情况也是有,我不太可能在我出差后发个短信给max说我请假,ps:我搞软件的,不是军工.
2.战队活动最好以短时间为主,别一次搞个活动2,3天..谁都受不了的,1晚上来个2,3个小时内可能好一些,或者周末白天来一次,
3.这个战队积分群众投票一点意义都没有,
4.战队间竞争过于残酷,对中后的战队和部落压力过大,上次那个灌水拼了那么多天,为了那20分..我觉得不太值得,一个清明节过的比上班都累,
5.cnc hts等的纳新做的不错,
6.积分对战队,不是一切,新人的加入,队内th程度,活跃程度,以及mm..
7.永远不要把某几个人商量后的决定说成是全部人商量后的决定,会腹诽很多的.当然可能你听不到,
自己的一些看法.西水来抱抱

恩..

限制太多,所以我们在91不想也不敢开版

zt216说的有道理~

个人意见

战队，部队的版块位置排名，应根据当次考核成绩积分来排列


总积分应只适用与战队升降级。而不能作为版块位置排列的参考数据！

否则，后来的新生站队爬到版块首位的机会极度渺茫..........

除非老战队自我牺牲，自我颓废..但这个可能么？不期望奇迹的发生。