9月上半月战队相关负责人工作报告帖 [复制链接]

为了战队更好的发展,能够挖掘更多的有用之才,现拟定以下试运行规则,有任何疑问以及建议,可以跟帖提出,经战队常委商讨后做出相应修改

1: MF部,KC部: 粗略统计收获,以及日用品补充情况

2: PASS部: 统计月内带pass人数以及相关BBSID等内容,必要时需要留帖确认

3: PK部: 由相关负责人统计PKchar的打造情况,以及对内友好PK的赛况,必要时,可以进行转播,并留贴确认

4: 人事部: 及时更新战队人员变动,以及月内招新情况,并对新人进行培训,以便其更好的可以融入DX,并且发掘相关人员的主观能动性,培养接班人积极参加官方或民间组织的各类活动

5:组织部: 有活动构思的话可以提出来,并且尽可能的拟定一个执行方案,并积极组织人员参加官方或民间组织的各类活动

6: 其他部门因各种原因无法汇报的,如交易部等等,可以隔月汇报一次

另: 由于战队初级日用品队库被连带lock,请组织部,MF部和人事部的相关负责人想个对策,尽快解决此问题

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组织部副部长  军团副团长

9月上半月主要工作
1、在bbs开设『 =DX=弟兄联盟军团 』PVP学习交流区~，为军团PVP爱好者提供交流平台
2、组织军团成员积极参加战盟区9月“寻宝嘉年华”活动，提高队员的游戏乐趣、增加mf激情、增强大家的战队集体荣誉感。
3、根据战队成员在9LV PK大赛中的热情度以及贡献表现，组织各位常委对队员进行推荐和评选，统计积分进行奖励，及时更新队员贡献值。
4、组织各位常委对战队组以上管理人员进行8月份贡献值评定，及时更新队员贡献值。
5、按照战盟区关于为队员添加战队标识的统一安排，编辑和上报战队全体人员名单。
6、组织辨识卷轴、我爱老婆、大鹏等队内pk高手与部分荣誉队员以及其他战队切磋练习PVP技术，为将来大型PVP比赛做好准备。
7、对战队及队员赢得的荣誉进行统计

人事部助理/后勤部副部长/HC组组长

CEO：提醒和协助战队负责人策划战队发展方向，重点考虑战队资料片天梯考评方面冲天梯计划，目前已确定3个char，为冲天梯主力，其中2个char，是从退役队员中拿回。
人事部助理：推荐了几个新人入队，同时协助战队人事组做好了相关人事工作的管理
后勤部副部长：负责做好队库的进入库收集和登记 ，协助熊猫做好了站队驻新人区的联谊发放。
HC组组长：已有6个HC char人物达到85 lv以上，估计能为HC天梯做的贡献