最近调查贴连接：
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战队考评方案需要做相应的调整，下面是我根据各方面的调查总结的初步方案，看看还需要什么调整的都可以直接在后面跟贴回复：
战网游戏天梯排名榜（不定分）+战队版面表现（50分）+战网服务与贡献表现（50分）+赞助服务器资金库（20分）+战队活动组织（30分）+临时分
一、天梯排名： （不定分）
具有战队标志，且较上次天梯评分时至少up了1级以上的人物才能参加评分,具体级别根据考评时符合参评char个数而定。（特别奖励：每个版本天梯，每个角色中第一个到达99LV的奖励50分，第二个达到99LV的奖励40分，第三个达到90lv的奖励35分）
资料片天梯： 参评char个数不少于20个， 参评基准以96LV为参评标准，96LV--+5分，97LV--+8分，98LV--+13分，99LV--+24分（如连续up2级以上可累加多级所得分）如96LV参评char不够20个，则按天梯排名从前到后补选，（且至少较上次up了1级以上或从未参加考评的char），直致选满20个char为此。所有补选char统一积3分
严谨的说是：新进的96的+5分；新进的97的5+8=13分。由96up到97的+8分，96lv如没up就不加分，其他级别类推 资料片专家天梯： 以参评char个数不少于6个（但必须在75lv以上）， 参评基准以90LV为参评标准，90LV--+5分，91LV--+6分，92LV--+8分，93LV--+10分，94LV--+12分，95LV--+15分96LV--+18分，97LV--+20分，98LV--+25分，99LV+30分（如连续up2级以上可累加多级所得分）如90LV参评char不够6个，则按天梯排名从前到后补选（且至少较上次up了1级以上或从未参加考评的char），直致选满6个char为此。所有补选char统一积3分
标准天梯： 以参评char个数不少于6个（但必须在75lv以上）， 参评基准以90LV为参评标准，90LV--+5分，91LV--+6分，92LV--+8分，93LV--+10分，94LV--+12分，95LV--+15分96LV--+18分，97LV--+20分，98LV--+25分，99LV+30分（如连续up2级以上可累加多级所得分）如85LV参评char不够6个，则按天梯排名从前到后补选（且至少较上次up了1级以上或从未参加考评的char），直致选满6个char为此。所有补选char统一积3分
专家天梯： 以参评char个数不少于3个（但必须在70lv以上）， 参评基准以80LV为参评标准，80-83LV--+5分，84-86LV--+6分，87-89LV--+8分，90-91LV--+10分，92-93LV--+12分，94-95LV--+15分，96LV--+18分，97LV--+20分，98LV--+25分，99LV+30分（如连续up2级以上可累加多级所得分）如85LV参评char不够3个，则按天梯排名从前到后补选（且至少较上次up了1级以上），直致选满3个char为此。所有补选char统一积3分
二、战队版面表现 ： （50分）
发帖量15分+主题量20分+精华帖15分
战队发贴量（15分）：每名递减1分，第1名的战队积15分，第15名之后统一积1分
战队主题量（20分）：每名递减1分，第1名的战队分别积20分,第20名之后统一
积1分（此项部落没有）
精华贴评分（15分）：开放各战队自由加精权限，在对精华贴考评积分制度改为由评委直接评分制，评委为各战队战队正队长，考评期间各评委直接去各战队对最近2个月的精华贴直接评分，然后汇总到盟区考�
俗诺耐臣铺校ㄈサ羟�3名高分和或3名底分，如评委过少，可只去掉1个最高分和最低分，具体去掉几个评委由战队盟区负责人根据评委的多少确认，再取平均分为最后得分），队长不在位可一个副队
代理，对于未出席评委的战队，给予扣除战队积分5分的处罚。
三、战网服务与贡献评分（50分）： （附：所有斑竹直接评分的可以每个斑竹都进行评分， 也可以派代表斑竹进行评分，具体各区把握）
新人区斑竹评分 15分 +技术贡献分 5分 +交易贡献分 10分 + 战队盟区管理组人员评分 20分
1，新人区斑竹评分 15分：
由新人区斑竹根据各战队在新人区的服务表现及在游戏中对各战队的服务表现了解情况进行直接评分，评分标准是0-15分，由于考虑到新人区斑竹偶尔出现更换情况，此项考核每个月评分一次，最后取2次平均分为双月考核分。
2、技术贡献分 5分：
由PVP版主和技术区版主给在这2个区内战队人员所做的奉献给与直接评分（比如技术帖，助人帖等，原创文章优先），评分标准是0-5分，由于考虑到新人区斑竹偶尔出现更换情况，此项考核每个月评分一次，最后取2次平均分为双月考核分。
3、交易贡献分 10分：
由估价区斑竹和拍卖区斑竹对各战队在这2个区的服务情况进行直接评分，评分标准是0-10分，由于考虑到斑竹偶尔出现更换情况，此项考核每个月评分一次，最后取
2次平均分为双月考核分。
4、战队盟区管理组人员评分 20分：
由战队盟区管理组人员根据以下方向直接对各战队进行评分，评分标准为0-20分，每月进行一评，取2个月的平均分为双月考核分
评分方向： a、战队负责人对战队区的公告及事务讨论的积极性
b、战队管理综合能力的表现情况
c、战队活跃气氛
d、战队负责人签到的积极性
e、战队队员在整个fwq的综合表现及积极性的表现情况
f、对BBS、论坛管理及战队建设的各种改革中有好的建议与积极参与情况
g、其他一些战队相关的事务和表现
四、战队活动资金库：20分
所有赞助战网活动资金全部作为战网或战队/部落联盟区的活动资金，由战队/部落管理员；西水主管物品，玫瑰烙印协助管理资金帐务，论坛公开帐务详单。(每次单次考核最多奖励活动资金库战队积分20分,比例换算多余的积分直接滚入下一次考核中补加，赞助积分超过100积分的，暂留100积分以后补加，其他的一次性加完)
1、符文资金库 赞助符文资金积分换算比例：2ist=1战队积分
2、物品资金库 物品资金库按
物价表最底标价的75%进行收集（所有物品种类不限：但价值物价表必须23#以上），具体积分方法折算成符文资金库进行换算积分。
五、战队活动组织 （30分）：
此项积分只限于各战队独立在战网或战队/部落联盟区组织的各种宣传、娱乐及战队间的联谊性活动，活动必须报战队/部落联盟区备案才生效。具体积分由战队/部落联盟区管理层根据活动性质和影响程度给予具体积分（2-30分），每次考核最高分为30分）
六、临时积分 根据战队管理制度的各种奖惩及战队联盟区组织的各类小型活动的临时奖励。（为了提高大家的游戏乐趣，每次考核引入收集一些固定属性的特殊蓝色或黄金色物品进行
站队积分奖励）
[ 此贴被西水在2008-06-09 23:05重新编辑 ]
