关于战盟对人事考核部分的讨论稿,欢迎大家讨论 [复制链接]

此讨论仅限于人事签到的问题，

一、关于负责人签到：
1、此次问题集中在是否只投票不跟贴算不算有效的问题，个人认为跟贴并投票的规则更体现其严肃性，建议保留原规则不变，跟贴并投票双签到才算一次有效签到；
2、关于签到时间问题，之前签到是发贴起15日，不利于战盟的统计工作，建议改为7日，发签到贴的时间集中在每月1－3日；
3、发贴后同时由战盟在负责人群内通知，结束投票前一日在负责人群内通知确认，
4、签到期间更换队长的问题：负责人名单按发贴当日的名单，期间更换队长扔按发贴当日名单统计，各战队签到期间更换负责人，应由原负责人首先签到再做更换；
5、扣分仍按当前少一人扣5分执行
6、工资由BBSIST形式发放，每人每次1000BBSIST
7、签到贴以发贴当时版面排名为顺序，每10个战队为一贴（因为投票最多只能15个），即1－10名一贴，11－20名一贴，部落级战队一贴
8、关于签错贴，为便于统计，签错贴将删除跟贴，并消息通知。
9、多次签到不合格的应该怎么处理？能不能试一下2次不签到取消版主权限10－15天？3次永久？


二、关于战队成员签到：
1、此次问题集中在发贴数，发图格式等问题，200贴入队和400贴签到门槛是否要统一，个人意见是保持不变，近期也发现各别马甲重复入队的情况，是否能通过提高发贴数杜绝一部分，大家讨论一下；发图格式，还是按统计格式有国度，有ACC，有CHAR名。这样好一些
2、无队标，无贴图不算签到；
3、15人签到数量不变，扣分一人5分是否改为3分？多次签到不合格的战队应该怎么处理？
4、签到时间为每单数月的1－3号发贴，时间为一周，统计时在不合格楼通过举报功能通知各版版主原因（有别的简单方法也可以提出来），统计完后锁贴，并延时一天由各战队负责人复查；
5、签到贴内不准灌水，灌水者删贴，消息通知；
6、签到工资分数天发放，因为权限有限每日发放BBSIST有限。

目前只想到这么多，请大家多多讨论

一、关于负责人签到：
3、是否尽量11通知到每个战队负责人，至少是每个战队有一个负责人知晓，包括连接！
因为很多时候，战队负责人不看群的，我有时候群多，也不会每天看，单独通知到，如果再不去，证明战队负责人就不合格的问题了！
9、多次不签到，可考虑建议战队撤换队长副队资格，或者战队降级等问题，这个具体商讨！
附加：关于统计，希望有一个审核制度，每项考核2人负责，1统计，2审核！
二、关于战队成员签到：
同样，希望通知到每个队长！如果工作量可以，尽量在最后3天通知一下队长是否签到人数够，因为有些格式问题，lv问题，char问题，战队负责人自己统计和最后统计有误差！或者统计贴出来后一天允许补签一天，但是感觉还是第一种方式好点，

一、2
我觉得尽可能不要缩短签到时间，给予战队足够的时间组织人员签到。需要的话可以将签到的日期提前，流出足够的时间供战盟完成各项统计。

签到时间尽量长一些吧……很多队员偶尔才上一次BBS的………

1、负责人签到毕竟人数少而且应该对负责人提高一定的要求，再说一个月签到一次，并不复杂。

2、战队成员签到存在2个问题，一个是此前都是2个月签到期，也就是说自发签到帖子后，一直到下一次战队考核前，都是签到期，签到都有效，待战队考核的时候锁帖并统计人数；另一个是，目前存在此类问题过多，很多战队负分严重，可以适当的考虑，有一个负分上限，比如即便一个成员都不签到，-xx分。

一、
1、可以不变
2、7天感觉有点短，15天方便的是全体队长
3、这个提议很好，如果多提醒一次就更好了~

太多了，捡有用的写吧
6、如果能发几个游戏ist就更好了

二、
4、有不合格楼层是否可以尝试QQ单M队长一下，让其上bbs察看呢？

写在最后：QQ群信息毕竟有局限性，如果聊天记录过多或两天没上旧的记录的就看不到了，如果能单M一下就更好了，也不知道各位是否碰到过QQ打开后直接错误关闭的情况，啥也看不到了~

7天有点短 不如10天  很多人都有戏工作两头忙的