TYPT虽然低调。但是，好不容易到了第二的位置，再让人踩下去，且一踩到底....大家觉得好吗？
我们低调，但我们仍然是一个
战队。而不是如现在一样，松散无力..有名无形.
战队就要有一个战队的样子。
所以未来的战队工作：1.KB部搞起来，搞几个天梯CHAR出来。
2.关于签到，两次签到不到的正式队员，直接纳入退役队员，并取消正式队员头衔。并踢出正式群。---玛丽亚负责。
3.PK部的重组。
现在我简单的说下分工的
问题1.队内BSS活动及
战网宣传由茄子负责组织及安排，全队支持。战队发贴量的排名不要太低
2.KB部由LIPI和31＃负责。并于一周内强制或自愿安排KB小组人员
3玛丽亚负责队务，管理（BBS、QQ群）
4.圆子（心灵捕手）负责PK部的所有事务。
.一.宣传及新人部-茄子：关注重点，新人区（负责一个
日用品仓库）。
二.KB部：31＃和LIPI各负责一个KB小队，每个小队至少3人，打造一批天梯CHAR。
三.1.PK部，由圆子提交名单。原则上不超过12人。名单由正副队长及PK部长审核。战盟考核签到人数，至少三个。
2.去人物区发加精贴..每次考核期给完成10分就行了
3打造TYPT的PK文化资料库..队外/内PK活动也由PK部长负责组织安排。
奖励：91币战队里我估计了下，有4000左有吧。 考虑拿出来奖励 天梯CHAR和对战队有贡献的队员。
1 KB队员发工资（91币）每月20个，队内统计，鉴于不能直接转帐，将有队里为获得者直接进行充值操作。
2.每个考核期，KB部、新人部/宣传部、PK部向副队长：玛丽亚提交优秀队员一名，进行奖励。
PS：目前TYPT暂不接受新队员的申请，除正副队长外，三个部门负责人有特批人才申请权限。
希望大家共同努力，让我们的家，TYPT能活得更久，更好。让TYPT这个名字成为我们的骄傲和自豪！
以上整理于：2011年11月11日晨战队管理层会议。
LIPI
[ 此贴被lipi在2011-11-11 19:33重新编辑 ]
