战盟五号文件：第三赛季人事任命及分工
鉴于开荒前及上任后各位战盟管理员的表现，免去战盟原宣传使tracyyu11111职务，免去战盟监察使欧喜龙 black_wjf职务，感谢以上几位筒子对战盟的支持！对stern_ice、々寒心ヅ伤、不加小女孩3人提升管理权限为分类，希望下一步做到更好！ 战盟人事部:
部长:marinepool 副部长:活的像个人样 任务:1、负责每月
战队负责人签到及双月考核的整理统计。
2、对战队版面统计，含战队发帖量，并与新人区、技术区协同统计
战网贡献奖励等。
3、补充积分和临时积分，负责对奖励积分统计，含战队参与官方活动，战队活动组织，战队个人勋章等。
4、与考核组进行每双月数据统计工作，及考核组任务之第一款。
5、做好新近战队的人事考核工作，并指导新战队负责人熟悉各项规章制度及战队相关建设工作。
6、每双月考核向战盟推荐优秀战队负责人2名，优秀战队队员2名，灌水天才2名，分别授予优秀战队负责人、杰出贡献奖勋章、灌水天才奖（有效期均为2个月，授勋积分计入下次考评，上述人员必须均有事迹链接等）。
。
要求：关注各战队活动，统计各战队及战队个人贡献，每月做好签到帖发布。
统计项目:战队签到，战队活动，战队板块表现，个人勋章
战盟事务部:
工作守则：
弘扬91战队良好形象，扩大91战队影响力。
部长:：a7683 副部长：sala1
战盟宣传使：stern_ice 任务：1、负责双月考核之所有数据统计及上报。
2、负责对天梯进行整理统计。
3、负责战盟宣传、联谊、活动组织等事务开展。
要求：细致分工，严密组织，公平、公证、客观的进行评分、统计
附则：1、作为宣传使，行使91官方战队的代言力，要注重自身形象，要做正面的引导，首先要会从全局考虑
问题，不要随意说一些不负责的话。
2、在战队开展活动时，及时联系战队，以战盟官方宣传使身份宣传战队活动，利于和战队之间搞好关系，至于战队是不是有啥表示的那就自行处理了。
3、战盟或者战网开展大项活动时，尽所能在91和各个
暗黑网站做好宣传，弘扬91战队良好形象。记录各个战队及91、战盟的主要工作。
统计项目:天梯分数zlp,fz,hc,fzhc
战盟监察部:
工作守则：
提高各战队及战队队员素质为己任！
部长：如风
战盟监察使：々寒心ヅ伤 不加小女孩 任务：1、负责对
站队区发帖子质量进行巡查，撤消版面方面的统计。
2、加大战网及bbs监察力度，与其他非战盟版主加强交流，负责对"违规处罚"相应条款的论坛规定站队和队员违反游戏定处罚，处理跟进涉及战队之投诉/建议等，做好自身并接受各版面投诉/建议备案。
3、补充临时积分。
附则：1、应该是要公平和公正、公开。监督所有战队队员和协调及各战队。主要起到提高各战队及战队队员素质的作用。
2、如果有矛盾。首先要了解出事版区的具体情况。再根据情况做通知战队负责人出面处理或是通报战盟。
3、对各队版的版面美观及无益水贴等等进行必要提醒
,如果及时提醒后屡教不改的，监察使有义务做出记录，考核时提出上报战盟。
4、每双月对每个战队的表现给于一定的总结。
统计项目：投诉/建议，处罚，撤销版面统计
任命结束后，要求各管理员以大局为重，认真履行职责，不得滥用职权，以权谋私，冷静、公平、公正的对待战盟事务！请各战盟管理员及时熟悉本职业务，如有不明请认真学习章程，认真按章程办事！开荒以后各个部门应认真严肃办事，做好各个战队的评测工作，及时统计各个战队积分，双月考核时及时汇总与事务部，事务部双月考核完毕后及时统计出台各战队积分及排名情况，公正考评各个战队表现。
[ 此贴被断月在2011-07-01 09:07重新编辑 ]
