说是五一左右,有这么几个问题
一、开荒的人员组织:这个应该某些老鸟有经验,我虽然自诩技术流,但是从来没有团队开荒过,更不懂人员分配该如何,希望各位老鸟不啬赐教!
二、部分部门的人员及带头人分配:IE这段时间因为种种原因确实比较消沉,我考虑后期的原因所以也没有再要求天天打卡。再就是各部门现在基本处于失控状态,借这次开荒的机会,我想人员一定会齐备一些,就此机会我们再好好商议一下人员及部门带头人的分配问题,我们一定要努力,共同让IE走向辉煌!
三、是不是考虑一下实习开荒,我看现在群内活跃的人员新人较多,我想过开荒如果要想快速,一定要配合默契,现在这状态,我是没大有信心
。。。临时想到这么多,大家还有什么意见,都提一下,我们一块商议