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TNT战队一线队员人事管理初稿(拟) [复制链接]

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离线萝卜我爱
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只看该作者 10楼 发表于: 2010-10-11 16:24:25
作为过来人提醒一句,人的精力是有限的,每个人对游戏的热情也是有限的
规则太多了,反而不好

适度即可!

搞队员积分制的战队,我见过的,没几个战队能坚持下来的,搞多了,反而影响那些时间比较少的人的热情,一定要谨慎!
离线萝卜我爱
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只看该作者 11楼 发表于: 2010-10-11 16:25:14
有几个在线比较长,责任心比较强的负责人,就差不多了,每个人的表现,大家都看在眼里,不需要那么数字化
离线zhenw81
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只看该作者 12楼 发表于: 2010-10-11 18:22:34
爱生活爱暗黑爱朋友~~
离线zhenw81
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只看该作者 13楼 发表于: 2010-10-11 18:22:56
爱拉芳~~
离线asd586
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只看该作者 14楼 发表于: 2010-10-11 18:44:23
不错顶下
离线萝卜我爱
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只看该作者 15楼 发表于: 2010-10-11 21:24:59
按我自己的体会,这段时间,新人区,战盟区乱七八糟的事情太多了,搞的对游戏都没有热情了
做队长也是,把太多时间花在这些所谓的管理上,反而不好
做一个好队长,多陪陪大家 聊聊天,打打游戏就好了,谁表现好,谁表现差,记在心里就够了
离线ganbingyun
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只看该作者 16楼 发表于: 2010-10-12 08:32:04
呃,萝卜说得也有道理,值得讨论讨论~有经验是不一样~
离线tnt-x
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只看该作者 17楼 发表于: 2010-10-12 08:37:55
应该有严格的制度,才能带好队伍
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只看该作者 18楼 发表于: 2010-10-12 13:38:08
没有规矩不成方圆,一切全凭自觉会让很多东西留于形式,虽然积分搞起来麻烦,甚至有点不近人情,但的确是个好办法
离线zxg
< IF战队 >
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只看该作者 19楼 发表于: 2010-10-13 12:30:17
引用第15楼萝卜我爱于2010-10-11 21:24发表的  :
按我自己的体会,这段时间,新人区,战盟区乱七八糟的事情太多了,搞的对游戏都没有热情了
做队长也是,把太多时间花在这些所谓的管理上,反而不好
做一个好队长,多陪陪大家 聊聊天,打打游戏就好了,谁表现好,谁表现差,记在心里就够了



我们最终是通过游戏相互认识的,成立战队只是为大家游戏提供更好的平台,各项规章对战队的凝聚是一种促进,最终还是要回归游戏的,支持萝卜的看法!
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IF T正式队员 BUS部
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战队序列号:VI-035
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