大家都来给点提议~! [复制链接]

我觉得首先应积极帮助新人，树立站队形象。并表扬积极帮助新人，比如说我。奖金要高，至少一箱子乔。
其次战队初成立，应积极组织各种活动。并表扬积极分子，比如说我。奖金如上。
其三要树立制度，对队员的行为进行规范，建立进出制度。
最后，主要是要建立ROB制度，群里谁是TH啊，出来让我ROB  
OVER    
感谢大家。

那么好的建议没人加分啊。

1。建立官方的仓库，用于帮助新人，象我这样什么都没有的这种，TH们用很多不用的东东，可能对于新人来说是很好的东东。做好登记工作，以防止产生不劳而获的思想。
2。组织固定的KB房间，让队友有更多的交流空间。
3。组织队内的比赛活动，提供奖品，使队员感觉入队的优越性。
4。培养PK人才，提升站队形象。

我的建议：
俗话说得好：男女搭配干活不累！！
1.建议先把MM和GG分开。
2.然后有萨拉合理组队。（所谓合理：就是漂亮的MM和潇洒的GG一组，其他的就自由组合吧！！这也是相应国家的政策的（优胜劣汰）。
3.分完组以后，要定期给萨拉和岛主汇报战果。
4.对搭配优胜者，予以奖励。
5.。。。。。（在想）

我觉得战队成员必须要有一段的时间磨合，大家之间慢慢的了解，正式队员相互熟悉才是王道。D2的魅力就是积累财富，ROB和被ROB。 一句老的口号：友谊第一！  前期战队负责人会比较累，后期也就习惯了！呵呵，送上些鼓励与支持！

这个 他们都说差不多了吧。。。。。 队内多搞点活动是真的，让大家多参与，要不每天就是那么几个人水来水去的，队库要早日建立起来，奖惩要分明，对于毁坏EN名誉的一律KC，总也不到的如果没有合适的理由也要处罚，既然是队伍就要有队伍的样子，否则就表入队了。

多利用IS YY  UC之类的语音平台  游戏内部活动与大家生活娱乐交流活动综合起来 直接对话更能拉近大家的距离，提升大家的感情。同时也给大家一个展示自我的平台。我们不是一个纯粹的玩家。

我再说几点：
1、目前外交群，群员后缀+上（考察）（正式）方便识别。
2、还有战队负责人队内职务务必标明！
3、ROB范围最好是战队ACC战队CHAR，非战队正式队员1级小号不接受ROB。（pass  RR 同上）
            其它的想到再说吧！

我觉得你们都给偶ROB点  太有素质了